培训发展 - 培训圈-培训者，联合起来！

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培训发展
	[培训管理] 培训学员管理标准	关心 2007-05-04	8	897	2007-05-04 02:26 PM 最新回复: 关心
	我为什么要当培训讲师？	关心 2006-02-14	7	1,002	2006-06-26 07:03 PM 最新回复: 鹏程万里
	为什么培训师一定要收费才讲课？	关心 2006-02-14	5	910	2008-06-07 01:50 AM 最新回复: ttsfc
	快速阅读与记忆精要	关心 2006-04-13	5	805	2006-04-14 09:16 AM 最新回复: 关心
	NLP完全入门	关心 2006-03-07	4	897	2006-04-13 05:07 PM 最新回复: 关心
	我看中国培训	玲珑鸟 2006-08-28	2	851	2007-03-10 07:52 PM 最新回复: 关心
	思维(思维导图)、健脑集合帖	关心 2006-04-14	2	763	2006-04-13 04:57 PM 最新回复: 关心
	拓展训练介绍	关心 2006-02-14	1	824	2006-07-07 06:47 PM 最新回复: 夜半风声
	培训师，你的心脏要足够坚强！	关心 2006-02-14	1	690	2006-02-16 01:11 PM 最新回复: 龙紫星
	对培训导师的忠告！	关心 2006-02-14	1	708	2006-02-16 12:02 AM 最新回复: 跑街先生
	职业经理人不是培训出来的	关心 2006-08-14	0	698	2006-08-14 11:09 AM 最新回复: 关心
	培训系统之项目构建【余逸鹤】	关心 2006-08-19	0	746	2006-08-19 01:05 PM 最新回复: 关心
	5步法可快速看透人心？	关心 2006-03-30	0	682	2006-03-30 01:46 PM 最新回复: 关心
	自我催眠暗示疗法	关心 2006-03-07	0	647	2006-03-07 05:36 PM 最新回复: 关心
	《周易》与阿Q的“精神胜利法”	关心 2006-02-14	0	604	2006-02-14 01:16 PM 最新回复: 关心
	《射雕英雄传》之现代版	关心 2006-02-14	0	623	2006-02-14 01:20 PM 最新回复: 关心
	“ PTT国际职业培训师”黑幕大曝光	关心 2006-02-14	0	612	2006-02-14 04:20 PM 最新回复: 关心
	[观点] 员工训练的基本原则	关心 2007-03-12	0	444	2007-03-12 02:55 PM 最新回复: 关心
	[观点] 培训经理的10项有效工作	关心 2007-03-12	0	403	2007-03-12 02:58 PM 最新回复: 关心
	[观点] 企业培养内部讲师的思路	关心 2007-03-12	0	428	2007-03-12 03:00 PM 最新回复: 关心
	[观点] 九型人格详细	关心 2007-03-13	0	408	2007-03-13 11:15 AM 最新回复: 关心
	[培训管理] XX集团总部兼职讲师管理制度	关心 2007-05-04	0	456	2007-05-04 01:36 PM 最新回复: 关心
	[培训管理] 培训管理的三阶段规划	关心 2007-05-04	0	358	2007-05-04 01:39 PM 最新回复: 关心
	[培训管理] 培训体系认识及建设中的八大误区	关心 2007-05-04	0	359	2007-05-04 01:42 PM 最新回复: 关心
	中国中小企业经营管理者素质及培训需求研究报告	以和为贵 2007-02-01	0	543	2007-02-01 01:14 AM 最新回复: 以和为贵

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